Processo Seletivo 2022

Inscrição do Processo Seletivo

Leia o edital: https://drive.google.com/file/d/1eRFeICSLhcb1wL7Cv-_ffHHKoml-9JDC/view?usp=sharing

Auto declaração racial

Assinale as opções que se adequam a você.

Conte-nos sobre suas competências

Queremos te conhecer melhor!

Uma descrição das diretorias e seus papéis

As diretorias de nossa empresa

  • Processo Seletivo Gaia Jr. 2022/1
  • Diversidade e inclusão
  • Competências
  • Diretorias

Informações básicas

E-mail

Nome Completo

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Qual período você está?

Faça o upload da sua grade de horários em PDF

Max. size: 512,0 MB

Diversidade e inclusão

Qual é sua cor ou raça?

Qual seu sexo?

Outro

Qual sua identidade de gênero?

Qual sua orientação sexual?

Outra

Possui deficiência? Quais?

Outra deficiência

Competências e experiências

Descreva suas experiências profissionais ( Trabalho, Entidades Estudantis, Iniciação Científica, entre outros).

Possui conhecimento no Excel?

Possui conhecimento no Google Drive?

Você possui conhecimentos em outra ferramenta/plataforma que não foram citadas acima? Se sim, qual?

Diretorias

GESTÃO DE PESSOAS - A diretoria de gestão de pessoas tem por finalidade dentro da empresa o melhor convívio e relacionamento interno, utilizando métodos e técnicas fundamentadas em como melhorar a produtividade visando capital humano e uma excelente relação interpessoal entre os colaboradores, em outras palavras, a gestão de pessoas trabalha com o desenvolvimento pessoal, social e profissional de cada pessoa.

JURÍDICO FINANCEIRO - Compete à diretoria Jurídico Financeiro a coordenação da gestão financeira da instituição, tais como, a realização de planejamentos para organização e controle de atividades financeiras, análise orçamentária, geração de informações gerenciais para tomada de decisões, controle de patrimônios, fluxo de caixa, documentações administrativas, gerenciamento de compras e de outras atribuições inerentes ao cargo.

PROJETOS - A diretoria de projetos tem como principais funções planejar, elaborar, executar projetos de forma pontual e clara, determinando os prazos a serem cumpridos, assim como os objetivos e metas, fazendo a integração de todas as partes capacitadas para execução das tarefas, a fim de apresentar um plano conciso e de sucesso. * NESSA DIRETORIA O CANDIDATO DEVE ESTAR CURSANDO PELO MENOS O 3º PERÍODO

MARKETING - A diretoria de marketing tem como principais funções planejamento da comunicação da empresa seja interna ou externamente, gerenciar essa comunicação entre a empresa e o cliente, traçar objetivos e metas de comunicação para que nunca se estagne e sempre tenha novos focos para serem alcançados, desenvolver campanhas promocionais para atrair clientes, sempre estar em desenvolvendo novos métodos para captação de clientes e por fim gerenciamento de redes sociais como site, Facebook e Instagram.

COMERCIAL- A diretoria de comercial tem como principal finalidade estudar o mercado e os clientes, e dessa forma, desenvolver as melhores estratégias para conquistar esses clientes. Possui uma voz ativa dentro da empresa e por isso ele deve estar antenado com o mercado de trabalho.

QUALIDADE - A diretoria de qualidade é responsável por dirigir e controlar atividades no sentido de melhorar os serviços ofertados, visando a completa satisfação das necessidades dos clientes relacionadas ao que está sendo oferecido, ou ainda, a superação de suas expectativas, estabelecendo padrões mínimos para o desempenho das atividades com objetivo de criar um modelo de excelência que sirva de guia para que sempre alcancem os melhores resultados possíveis interno e externo. Esse departamento também é responsável pela revisão dos trabalhos das outras diretorias, se elas estão fazendo um bom trabalho e cumprindo as atividades corretamente e com qualidade.

Diretoria de interesse

Segunda opção de diretoria

Gaia Jr.

Avenida dos Pioneiros, 3131 – Jardim Morumbi, Londrina – PR, 86036-370

Bloco L, Sala 013

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